Esempi di molestie sessuali

Le molestie sessuali sul posto di lavoro è una forma di discriminazione, incluse eventuali commenti non invitati, condotta o comportamenti in materia di sesso, sesso o orientamento sessuale. Se il reato è costituito da un manager, collega di lavoro, o anche un non-dipendente come un cliente appaltatore, o venditore, se la condotta crea un ambiente di lavoro ostile o interrompe il successo di un dipendente, si considera illegali le molestie sessuali.

Le molestie sessuali non si limita a fare progressi inappropriati. In realtà, le molestie sessuali comprende ogni comportamento indesiderato verbale o fisico che crea un ambiente di lavoro ostile, come ad esempio:

• Condivisione di immagini sessualmente inappropriati o video, come la pornografia, con i colleghi
• L'invio di lettere suggestivo, note, o e-mail
• Visualizzazione delle immagini sessuali inappropriati o manifesti nei luoghi di lavoro
• Raccontare barzellette oscene, o la condivisione di aneddoti sessuali
• Facendo gesti sessuali inappropriati
• Fissando in modo sessualmente allusivi o offensivo, o fischi
• Fare commenti sulle parti sessuali aspetto, abbigliamento, o un organismo
• Inappropriato toccando, tra pizzicotti, pacche, sfregamento, o di proposito spazzolatura contro un'altra persona
• Fare domande sessuale, come domande sulla storia sessuale di qualcuno o il loro orientamento sessuale
• Fare commenti offensivi circa l'orientamento sessuale di qualcuno o identità di genere

Questi sono solo alcuni esempi di molestie sessuali. Ogni azione che crea un ambiente ostile sessuale è considerata molestia sessuale, e la vittima della molestia non può essere solo l'obiettivo del reato, ma chi è influenzato dal comportamento inappropriato.